大连北方现代信息咨询有限公司

公司为新入职的员工提供专业培训：                                                                      

　　新员工通常经过为期一周的专业培训，培训内容包容公司员工手册中含概的所有内容及专业知识的培训。我们采用讲授法、案例分析法、角色扮演法等培训方法进行全套系统培训。

公司为全职的员工提供定期专业培训：

　　对于在职一年以上的员工，公司为其提供市场调查相关业务培训课程的学习机会。有规模的大公司委托项目时，增加执行督导数量，同时督导得到培训的机会增多。

公司有完善的全职人员管理制度：

　　公司有完整的员工手册，包括了公司简介、员工守则、行业行为准则、工作指南、安全、工资和福利、聘用的终止等各项员工的管理制度